Estimador de Estructuras/Líder de Equipo
Neverman Corporation, una empresa de restauración de vanguardia y rápido crecimiento, ha construido nuestro negocio superando las expectativas de los clientes todos los días en cada proyecto. Neverman Corporation está buscando una persona enérgica y altamente motivada para unirse a nuestro equipo; Un individuo que es organizado, orientado a los detalles y es capaz de mantener estándares superiores de servicio al cliente y excelentes habilidades de comunicación.
Descripción general: Este puesto es responsable de desarrollar estimaciones precisas del trabajo, establecer la venta del trabajo y trabajar con el equipo para producir el trabajo.
Deberes generales
· Examina y precalifica todos los posibles trabajos de estructura/reconstrucción entrantes
· Revisa, prueba y finaliza el alcance del trabajo de cada trabajo con ajustadores y clientes
· Asigna un Gerente de Proyecto a cada trabajo
· Colecciones de proyectos en trabajos
· Completa un presupuesto preciso con listados de todos los artículos necesarios para completar el trabajo de reparación
· Revisa los archivos completados para verificar la rentabilidad y la precisión del alcance original del trabajo
· Asiste a todas las reuniones de la empresa y a las funciones requeridas para el puesto.
· Recluta, establece relaciones y contratos con subcontratistas especializados.
· Proporciona respuestas rápidas y precisas a los ajustadores, agentes, administradores de propiedades, inquilinos y otras partes interesadas.
· Hace contacto inicial con el asegurado y el ajustador
· Se asegura de que todo el personal asignado esté completamente capacitado en sus deberes y responsabilidades, incluidas las precauciones de seguridad.
· Desarrolla estrategias y actividades de marketing que conducirán a trabajo adicional de todas las fuentes y desarrollará relaciones dentro de la industria con el fin de recomendar negocios.
· Gestiona los detalles de múltiples proyectos de forma organizada y eficiente
· Demuestra una imagen positiva de la empresa al personal y a los clientes; Esto incluirá la comunicación oral y escrita y la presentación visual
· Implementa las mejores prácticas para ayudar a la empresa a cumplir su visión y misión y a alcanzar los objetivos de la empresa.
· Escribe periódicamente los alcances de trabajo para emergencias por daños causados por el agua y estimaciones de limpieza de alfombras
· Es responsable de los resultados y problemas del proyecto.
· Ayuda a resolver problemas y motivar a los miembros del equipo para mejorar la eficiencia de la empresa.
· Trabaja con el Coordinador del Equipo y la Administración para cobrar las deudas de todos los proyectos, según sea necesario
· Aplica todas las normas y reglamentos de seguridad a los esfuerzos de trabajo y previene los riesgos laborales
· Respeta y mantiene la confidencialidad de la información de la empresa, del cliente y del personal
Servicio al cliente
· Proporcionar un servicio al cliente ejemplar
· Comunicarse y coordinar con el equipo para la finalización oportuna del trabajo
· Responder a las inquietudes de los clientes
Deberes de liderazgo
· Capacidad para motivar positivamente a los demás
· Desarrollar las habilidades de los demás
· Transmitir una imagen positiva de la empresa
· Desarrollar e implementar políticas y procedimientos para la Compañía.
Profesionalismo general
· Completar las tareas delegadas a tiempo
· Buscar información y conocimiento sobre nuevos temas
· Cooperación y respeto por los demás
· Seguir las políticas y procedimientos de la empresa
· Desarrollar soluciones creativas a problemas
Calificaciones
Cualquier combinación de experiencia y educación que probablemente proporcione el conocimiento y las habilidades requeridas es calificante. Una forma típica de obtener los conocimientos y habilidades sería:
· Cinco años de experiencia en la industria
· Título de cuatro años de una universidad acreditada
· Alfabetizado en informática con conocimientos y experiencia con Xactimate, MS Outlook, Word, Excel
· Posesión de, o capacidad de obtener una licencia de conducir apropiada y válida de Ohio
Compensación y beneficios
Sus talentos serán recompensados con un salario acorde con su nivel de experiencia junto con oportunidades de bonificación. Su paquete de beneficios para empleados incluye jubilación, vacaciones pagadas y días festivos.