Beneficios:

Igualación de 401(k)
Salario competitivo
Seguro de enfermedad

Controlador

Una empresa de construcción y restauración de rápido crecimiento y vanguardia que ha construido nuestro negocio superando las expectativas de los clientes todos los días en cada proyecto. Estamos buscando una persona enérgica y altamente motivada para unirse a nuestro equipo; Un individuo que es organizado, orientado a los detalles y es capaz de mantener estándares superiores de servicio al cliente y excelentes habilidades de comunicación.

Visión general: Este puesto gestiona las operaciones contables de la Empresa, incluida la producción de informes financieros periódicos; mantenimiento de un sistema adecuado de registros contables y un conjunto completo de controles y presupuestos diseñados para mitigar el riesgo; mejorar la precisión de los resultados financieros informados de la Compañía y garantizar que los resultados informados cumplan con los principios y estándares de contabilidad generalmente aceptados. Las operaciones contables incluirán, pero no se limitarán a: contabilidad corporativa, conciliación de cuentas, preparación de presupuestos y previsiones, planificación fiscal, mantenimiento del libro mayor, así como desarrollo e implementación de políticas y procedimientos de control interno.

Deberes generales

· Gestiona todas las operaciones contables, incluida la facturación, la contabilidad general, las cuentas por cobrar/pagar, la nómina y el reconocimiento de ingresos

· Genera informes diarios y semanales de cuentas (AP/AR, nómina, banca y otras finanzas) para el Presidente y el Gerente General

· Gestiona la facturación y los recibos de efectivo, los créditos y los retiros de efectivo; revisa las entradas del diario e identifica posibles problemas de recopilación para AP/AR.

· Concilia semanal, diaria o mensualmente todas las cuentas de efectivo, AP/AR y cuentas de pasivos.

· Administra las transacciones de cuentas bancarias, incluido el flujo de efectivo, los depósitos, las transferencias y la liquidación de cheques

· Realiza la entrada de nómina y la asignación de costos a las cuentas de GL, y transferencias de nómina EFT

· Revisa la nómina conciliada y las interfaces con el proveedor de nómina, según sea necesario

· Administra el plan 401K y las cuentas de ahorros para la salud

· Lleva a cabo auditorías rutinarias de los salarios prevalecientes, AP/AR, beneficios y cuentas bancarias para verificar su exactitud y hace las correcciones necesarias.

· Interfaces con consultas de agencias externas, BWC, IRS, etc.,

· Trabaja eficazmente con los proveedores en todas las cuentas

· Demuestra una imagen positiva de la empresa al personal y a los clientes; Esto incluirá la comunicación oral y escrita y la presentación visual

· Aplicar todas las normas y reglamentos de seguridad a los esfuerzos laborales y prevenir los riesgos laborales.

Servicio al cliente

· Contribuir a la satisfacción general del cliente

· Comunicación con el cliente

· Responder a las inquietudes de los clientes

Deberes de liderazgo

· Capacidad para motivar positivamente a los demás

· Desarrollar las habilidades de los demás

· Transmitir una imagen positiva de la empresa

· Proporcionar sugerencias valiosas para mejorar

Profesionalismo general

· Completar las tareas delegadas a tiempo

· Buscar información y conocimiento sobre nuevos temas

· Cooperación y respeto por los demás

· Seguir las políticas y procedimientos de la empresa

· Desarrollar soluciones creativas a problemas

Calificaciones

· Título de asociado o licenciatura en contabilidad, administración de empresas, administración o un campo relacionado

· Cinco años de experiencia cada vez más responsable en la contabilidad de proyectos de construcción

Competente en el uso de Quick Books Online, MS Outlook, Word y Excel.
Experiencia con el servicio de nómina en línea de Paychex o un servicio de nómina externo similar.
Experiencia con el uso de Ohio Business Gateway.

Compensación y beneficios

Sus talentos serán recompensados con un salario acorde con su nivel de experiencia junto con oportunidades de bonificación. Su paquete de beneficios para empleados incluye jubilación, vacaciones pagadas y días festivos.

EMPLEADOR CON IGUALDAD DE OPORTUNIDADES/CUMPLE CON LA LEY DE ESTADOUNIDENSES CON DISCAPACIDADES/POLÍTICA DE PREFERENCIA DE VETERANOS/LUGAR DE TRABAJO LIBRE DE DROGAS

Compensación: $80,000.00 - $120,000.00 por año

Construida sobre una base de grandes marcas y empleados con pasión por el servicio, nuestra visión es ser el proveedor líder de servicios esenciales a través de personas capacitadas, servicio al cliente de clase mundial y acceso conveniente. Al unirse a ServiceMaster, será parte de una red talentosa de empleados con una visión compartida.

Nuestro entorno es una comunidad diversa donde las personas exitosas trabajan juntas para lograr objetivos comunes.

Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The ServiceMaster Company, LLC.

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